(Foto: USI)
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Las madres trabajadoras que alumbren hijos con discapacidad o que tengan partos múltiples contarán con 30 días más de descanso postnatal, según lo establece la Ley 29992, promulgada por el Ejecutivo.
La norma, publicada hoy en el Diario Oficial El Peruano, modifica el segundo párrafo del artículo 1 de la Ley 26644, “que otorgaba una licencia de 90 días a las madres gestantes, periodo que comprendía 45 días de descanso prenatal y otros 45 postnatal”.
El artículo 1º precisa: “El descanso postnatal se extiende por treinta (30) días naturales adicionales en los casos de nacimiento múltiple o nacimiento de niños con discapacidad. En este último caso, la discapacidad es acreditada con la presentación del correspondiente certificado otorgado por el profesional de salud debidamente autorizado.”
El Poder Ejecutivo elaborará el reglamento de la citada norma en un plazo no mayor de 30 días hábiles desde su entrada en vigencia.
La norma busca fortalecer y proteger a la madre trabajadora y al niño con discapacidad.
